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Insertion handicap

Priorité à l’insertion des travailleurs handicapés

La loi du 10 juillet 1987 a favorisé leur insertion professionnelle en mettant à la charge des entreprises d'au moins 20 salariés, une obligation d'emploi, dans une proportion fixée à 6% de leur effectif.

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (Article L. 5212-2 CT)
- Les employeurs occupant 20 salariés et plus doivent embaucher, à temps plein ou à temps partiel, un pourcentage de travailleurs handicapés fixé à 6 % de l’effectif total de l’entreprise.

Pour toute information complémentaire, adressez-vous au conseiller FIDERIM de l’agence la plus proche de chez vous.

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Guyane St Laurent

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